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管理能力的思考

一、向上管理

  • 承上启下(主动沟通/上司支持):
    • 头部:承接头部的战略思想
    • 腰部:方案
    • 腿部:具体的方法

二、激励下属

三、自省能力

四、逆商能力

五、学习能力

经验很多时候是负债,学习是资产。